경력 이력서 작성시 주의사항

경력 이력서 작성시 주의사항 정보는 인터넷에 정말 많습니다. 어떤

정보가 맞는 것일까요 ? 물론 도움이 안되는 것은 아닙니다.

정말 뽑히는 경력 이력서 작성 돌직구 조언을 하라면 ?

작성자가 아닌 검토할할 담장자의 입장에서 어떤 이력서를 걸러내고,

어떤 이력서를 선택하는지 먼저 알아야하지 않을까 생각합니다.

먼저 떨어지는 경력 이력서에 대해 알아본 후, 경력 이력서 작성방법에

대한 팁을 풀어봅니다. 저는 이런 이력서는 서류심사에서 탁락시켰습니다. 

입사하고 싶은 회사는 이런 경력 이력서를 걸러냅니다.

1. 퇴직사유가 불명확한 이력서

경력 이력서 작성시 자신의 이전기업 퇴직사유를 명확히 작성해야 합니다.

자소서엔 자신이 근무 당시 성과를 발휘해 성장의 주역처럼 해놓고

퇴직사유에 타업종 이직이라 적어놓으면 신뢰감이 떨어집니다.

2. 잦은 이직 경력

회사마다 공통적으로 잦은 이직으로 정한 규칙같은 없습니다. 그러나 

매년 회사를 옮겼다면 문제가 되겠지요. 5년에 3회 이상 이직이라면

걸러낼 가능성이 매우 큽니다.

경력이력서에서 가장 중요한 것은 직무에 대한 능력입니다.

이직이 잦다면 신뢰감이 떨어집니다.

3. 개인이력과 가정사를 과도하게 서술한 이력서

개인 이력,가정사 등은 서류통과 후 면접과정에서 묻습니다.

지원자가 경력자로서 직무에 적합한지, 책임자로 성장할 가능성이 있는지,

채용한다면 장기근속할 것인지 등을 보게 됩니다. 

경력자를 뽑는데 무엇이 중요할까요 ? 가정사는 궁금하지 않습니다.

인사담당자는 수많은 이력서를 봅니다. 경력 작성시 연월을 밝히지 않고

연도로만 작성하면 공백 기간이 있다는 것을 바로 알아차립니다.

감추는 것보다는 솔직하게 작성하고 직무 능력을 강조하는 것이 좋습니다.

마지막으로 너무나 당연해서 리스트에 넣지 않았습니다.

이력서에 오타가 없어야만 합니다. 제출 전 꼼꼼히 체크해야 합니다.

이력서 작성 후 잠시 다른 일을 하거나 주의를 돌린 후 차분하게 읽어서

오타나 잘못된 문장은 없는지 확인해야 합니다.

이제 경력 이력서 작성시 중요한 포인트만 짚어봅니다.

- 경력은 증명 가능한 내용으로만 작성

- 근무처 , 부서 , 직책을 명확히 밝힐 것.

- 경력에 관한 실적과 관련 기술을 덧붙이면 플러스 요인.

- 수행했던 프로젝트 중심으로 기술

- 커뮤니케이션 능력, 리더십 , 관련 교육사항 등도 포함시킬 것.

끝으로 경력 이력서 한글 양식 파일을 첨부합니다.

경력이력서 한글 파일.zip

경력 이력서는 자유 양식으로 받는 곳이 많습니다. 지원자의 문서

작성 능력도 평가할 수 있는 부분이 됩니다.

참고만 하시고 본인이 수정해서 자신의 경력과 직무능력을 담는

가장 적절한 틀로 만들어 작성해야 합니다.

건투를 빕니다.